我们于2021年正式开始实行全面人力资源管理，实行“一人一岗，一人一薪”的制度。此外，通过建立管理学院，以人力资源中心为主体，为每位员工制定独特的职业发展路线以充分发挥个人潜力，培养未来可以推动甚至引领公司前进的优秀人才。我们对所有管理岗位实行内部公开竞聘，从专业到管理等多方面进行公开评审，以客观事实为有能力有才干的人才提供展示的舞台。我们以定期匿名问卷等多种形式定期对工作环境、福利待遇、工作压力、身心健康等方面进行调研，并通过数据分析和实地调研的方式，不断提高宇海人的幸福感。